GRUPO DE GOOGLE
Hola Ruraleñxs!!!
Se ha creado un grupo de google en modo público para que podamos enviarnos por
aquí todo lo que nos interese!!
Ésta es la descripción del grupo:
Somos un grupo de alumnxs del curso de formación en agentes dinamizadores del
medio rural
Para acceder al grupo de google pincha este enlace.
GRUPO EN FACEBOOK
or si teneis facebook, os aviso, que se ha creado un grupo, para poder subir y acceder a mas informacion, esta recien creado a si es que nada, a quien le apetezca ahi tenemos otro espacio.
PASOS PARA GENERAR LEADER
Pasos para generar leader en AL explica en las primeras paginas de modo resumido la metodología y el funcionamiento de leader de un modo sencillo.
Os recomendamos que echeis un vistazo al enlace, tejiendoredes, donde vienen algunos proyectos ya desarrollados de Latinoamerica y de España.
GUIA DEL BOE PARA HACER PROYECTOS PILOTO DE DESARROLLO RURAL
En guia del boe para hacer proyectos piloto tenemos los datos sociodemograficos que se nos pide a la hora de hacer el analisis de la realidad rural
Boe- proyectos piloto es el texto completo que explica los requisistos para la subvencionabilidad del proyecto.
GUIA DEL BOE PARA HACER PROYECTOS PILOTO DE DESARROLLO RURAL
ANEXO I
Contenido y estructura de los proyectos piloto
De acuerdo con lo establecido en el apartado 4 del artículo 5, de la presente Orden, los proyectos Piloto constarán de la siguiente documentación y estructura:
1. Denominación del proyecto.
2. Justificación del proyecto.
3. Diagnóstico de la situación de partida.
4. Determinación de debilidades y fortalezas.
5. Justificación del carácter innovador y piloto del proyecto (artículo 5.2).
6. Ámbito geográfico de actuación. Listado de municipios o núcleos menores de población.
7. La siguiente información por municipio, de acuerdo con los últimos datos del INE:
Tasa de dependencia: razón entre la población de edades no productivas, sea por juventud (0-14 años) o por vejez (65 años o más) sobre población activa.
Coeficiente de sustitución: relación entre la población que entra en la edad activa y la que sale de la misma.
Grado de envejecimiento de la población.
Tasa de masculinidad.
Empleo por sectores, población ocupada agraria (%).
Paro registrado.
Porcentaje del territorio perteneciente a Red Natura 2000.
8. Descripción e información de los objetivos generales y específicos que se pretenden conseguir.
9. Descripción detallada de las actividades que se proponen realizar.
10. Descripción de los resultados esperados en relación con la situación de partida.
11. Previsión y justificación de los beneficiarios del proyecto.
12. Incidencia del proyecto sobre sectores de la población tales como mujeres, jóvenes y otros grupos de especial consideración.
13. Mejora del medio ambiente y valorización de los recursos naturales.
14. Presupuesto del proyecto anualizado desglosado por gastos de asistencia técnica y gastos de ejecución.
15. Plazo de ejecución.
16. Sistema de control y seguimiento de la ejecución del proyecto.
17. Listado de indicadores por actividad para su medición y seguimiento.
18. Experiencia y equipo técnico que va a desarrollar el proyecto.
ANEXO II
Información sobre la entidad responsable del proyecto piloto
1. Denominación.
2. Domicilio social, teléfono, fax, correo electrónico.
3. Fecha de constitución de la entidad que presenta el proyecto. Número de Identificación Fiscal.
4. Personalidad jurídica:
Copia compulsada del título constituyente.
Identificación de su carácter público o privado, individual o colectivo y en este caso, representatividad y responsable legal en su caso, fecha de solicitud y fecha de admisión.
Copia compulsada de los estatutos y, si existe, del Reglamento de Régimen Interior.
Sistemas de contratación de personal y tipo de responsabilidad económica frente a terceros.
Órgano responsable del funcionamiento de la entidad y del proyecto piloto, personas que los integran y cargo y representación que ostentan.
5. Experiencia en diseño de otros proyectos piloto y de desarrollo, con indicación de los resultados obtenidos, especialmente en lo referente a la dinamización social conseguida.
6. Capacidad administrativa:
Equipamiento existente o previsto, tanto en recursos humanos como en locales, materiales y medios.
Relación nominal de personal técnico y administrativo, funciones e historial profesional.
7. Implantación en el territorio objeto del programa. Descripción del grado de implantación en el territorio considerado, en función de las actividades que, en su caso, se realizan actualmente.
8. Garantía de solvencia:
Señalar, en su caso, el volumen anual de recursos presupuestarios (propios y ajenos) de que están dotados para sus actividades.
En caso de entidades de nueva creación, indicar la procedencia de recursos a disposición de la misma.
9. Entidad financiera en la que se dispone o se va a disponer de la cuenta acreditada ante el Tesoro Público para la percepción de las subvenciones.
BLOG PARA SUBIR INFORMACION
Este es un blog para ir subiendo informacion y enlaces, de interes, del curso que estoy realizando actualmente de Agente de Desarrollo Rural.
Juventud, Medio Rural, Agente dinamizador, espacio, medioambiente, desarrollo Sostenible, Cooperación,
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